HRM projecten en Advies

Naast het operationele HRM Loket en eventuele interim ondersteuning, kunnen wij u ook adviseren in het opzetten en door ontwikkelen van alle HRM processen en projecten. Op alle organisatorische niveaus, voor directie / management, middel management, HR afdelingen maar ook voor het inrichten dan wel verbeteren van medezeggenschap. De vorm waarin dat wij dat gieten varieert van adviseur tot aan trainer / coach. De rol die wij pakken is sterk afhankelijk van jouw of jullie vragen en ook hoe je graag wil samenwerken. Op maat dus. Hierin kun je aan de volgende HRM gebieden denken:

HRM administratie:
Wij zorgen voor contracten, arbeidsvoorwaarden en personeelsdocumenten die altijd voldoen aan de Nederlandse wet- en regelgeving en pasen bij jouw bedrijf.

HRM Uitvoering:
Voor alle noodzakelijke ontwikkelingen omtrent in- door- en uitstroom van medewerkers. Denk hierbij aan rolbeschrijvingen en competentieprofielen, personeelsplanning, evaluatie en beoordelingen, beloningsbeleid, ziekteverzuimbeleid, werving en selectiebeleid, selectie- en ontwikkelassessments of allerlei soorten ontslagzaken. Ook begeleiden van reorganisaties, herstructureren van de organisatie als outplacementbeleid kunnen wij voor onze rekening nemen.

HRM Verandering: Voor het werven, selecteren en ontwikkelen van medewerkers, opstellen van verbeterplannen als ook bezuinigingen op personeelskosten, versterken van medezeggenschap, vergroten van teamsamenwerking en leiderschap, projecten ”duurzaamheid en vitaliteit”. HRM Maatstaff is uw business partner en luistert naar uw vraag, ondersteunt in het ontwikkelvraagstuk, ontwerpt en voert vervolgens samen met u uit. Op maat dus waarin uw vraag centraal staat.

HRM Strategie: Uw bedrijf laten groeien, insourcing en outsourcing van activiteiten en processen (mensen), integraties en fusies, systeemimplementaties, management development, strategische personeelsplanning. HRM Maatstaff is je Strategische partner waarbij wij met je nadenken en de organisatie willen ontwikkelen. Wij zullen je begeleiden en trainen in dit proces waarin de Human Development centraal zal staan

Bij alle grotere HRM (ontwikkel) vraagstukken kunnen wij als adviseur en / of projectmanager zorgen voor de volgende stap in de organisatie. Je kunt hiervoor altijd contact opnemen voor een vrijblijvend op maat advies.