Troaching

Troaching is een combinatie van trainen en coachen. Individueel met een van ons als persoonlijke trainer/coach of desgewenst in homogene, kleine groepjes van niet meer dan 6 personen. Heel veel mensen hebben extra veel baat bij deze helemaal -op- maatsessies met veel aandacht voor het individu. De bijeenkomsten zijn in een experimenteer-veilige en vertrouwelijke setting. We werken volgens het principe ‘plaatje, praatje, daadje’ en uiteraard helemaal op maat. Speciaal voor iedereen.

De meeste coachees geven na afloop aan dat dit soort settings voelen als écht samenwerken aan het groeien in- of versterken van persoonlijke communicatieve en of sociale vaardigheden. Het draait dan in de praktijk ook om korte IMPACT-sessies van ongeveer 1,5 uur, waarin binnen de concentratiecurve van mensen wordt gewerkt en naast nieuwe inzichten altijd handvatten worden aangeboden om nieuwe vaardigheden te kunnen oefenen en te evalueren. Veilig vallen en opstaan dus.

Praktisch wordt één thema per sessie vastgepakt op basis van persoonlijke leerdoelen en casuïstiek. Door individueel of in kleine groepen te werken, is het rendement groter dan gemiddeld in een training waarin 10-12 deelnemers aandacht verdienen. De opbouw is thematisch en afhankelijk van de behoefte kunnen thema's worden gekozen. Zowel hardskills als softskills en actualiteiten kunnen worden behandeld. Kortom: een uiterst flexibele methode met een hoog rendement.

Resultaat
Door in kleine groepen te troachen, is er meer persoonlijke aandacht en een hogere effectiviteit per individu. Door een hogere frequentie aan te houden, is er een betere follow-up met beklijvende resultaten. Dit instrument is uitstekend in te zetten voor het trainen van vaardigheden, maar ook na afloop van een eerder belopen opleidingstraject om kennis en vaardigheden te borgen en mensen te blijven begeleiden bij het behalen van de werkgerelateerde en/of persoonlijk gestelde doelen.